Wczoraj odbyło się kolejne spotkanie z reprezentującym Zarząd Grupy Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. mecenasem Danielem Książek w ramach prowadzonego sporu zbiorowego. Niestety, po raz kolejny musimy stwierdzić, że nasze żądania oraz oczekiwania pracowników nadal nie spotkały się ze strony Zarządu z żadną konkretną propozycją. W przeciwieństwie do innych spółek Grupy Azoty, gdzie w ramach prowadzonych rozmów przedstawiano propozycje, nam do tej pory nie przedstawiono żadnej propozycji co jest lekceważeniem ZOZ i pracowników. Zamiast tego pełnomocnik Zarządu po raz kolejny powołuje się na zawarte porozumienie negocjowane w 2025 roku a podpisane 30 stycznia 2026 roku. oraz wynikające z niego podwyżki. Porozumienie to do dzisiaj nie zostało w pełni wdrożone we wszystkich punktach ponieważ wartościowanie stanowisk powinno być wprowadzone od 1 lipca 2026 roku. Pracownicy nadal nie otrzymali aneksów do umów i w dalszym ciągu nie mają jasnej informacji, jakie wynagrodzenie powinni otrzymywać zgodnie z zawartym porozumieniem związanym z wartościowaniem. Chcemy jasno podkreślić: Wartościowanie stanowisk pracy i spór zbiorowy to dwie odrębne kwestie. Nie pozwolimy, aby wartościowanie, które samo w sobie jest elementem uporządkowania systemu wynagradzania, stało się argumentem służącym do odsuwania w czasie rozmów dotyczących naszych żądań w sporze zbiorowym. KOLEJNE SPOTKANIEJak zapewniał nas Pełnomocnik Zarządu, podczas następnego spotkania w dniu 29 września 2026 r. mamy otrzymać konkretną propozycję Zarządu jak również informację, co dalej z wdrożeniem wartościowania stanowisk pracy.BĄDŹCIE RAZEM Z NAMI PRZYJDŹCIE POD BIUROWIEC Dlatego tym razem chcemy, aby Zarząd zobaczył, że nie jest to wyłącznie rozmowa kilku przedstawicieli związków zawodowych z pracodawcą, to sprawa całej załogi. W związku z tym zwracamy się z apelem do wszystkich pracowników, którzy w terminie następnego spotkania z Zarządem tj. 29.września2026 roku będą mieli dzień wolny, będą przed 2 zmianą po nocce, nie będą w tym czasie pracować, a którym zależy na rozwiązaniu tego sporu przyszli do biurowca. Pokażmy swoją obecnością, że interesują nas nasze wynagrodzenia, nasze warunki pracy i przyszłość naszego zakładu. Nie chodzi o konflikt dla samego konfliktu. Chodzi o to, aby Zarząd usłyszał głos pracowników i zobaczył, że za naszymi żądaniami stoją ludzie, którzy codziennie swoją pracą zapewniają funkcjonowanie Zakładów Chemicznych „Police”. Im więcej nas będzie, tym wyraźniejszy będzie sygnał, że pracowników nie można ignorować, a rozpoczętych rozmów nie można w nieskończoność odkładać. Czekamy na konkrety dotyczące sporu zbiorowego. Czekamy na konkrety dotyczące wartościowania. Czekamy na rozwiązania, a nie kolejne przesuwanie sprawy w czasie. Razem możemy więcej. Liczymy na Was. Spotkajmy się 29 września 2026r. przed godziną 10,00 w biurowcu głównym.
NSZZ „Solidarność” Z.Ch. „Police” SA
